Coaching laboral
La importancia de la retención del personal
En las últimas fechas las empresas no pueden parar la rotación del personal y los empleos están durando uno o dos años máximo pero… ¿por qué ocurre?
Esto se debe a que las nuevas generaciones tienen otros intereses sobre el trabajo, es decir, que las expectativas son otras, y en estos casos si la empresa no logra romper el paradigma de una gestión de Recursos Humanos a la antigüita, entonces los intereses de cada empleado no logran congeniarse.
Ver másInteligencia emocional en el trabajo
¿Que tan importantes son las emociones de los empleados a nivel laboral? ¿Tiene la misma productividad un empleado que está en un óptimo estado emocional y mental que uno que tiene problemas personales?¿Podemos dejar los problemas en casa y desconectarnos emocionalmente para rendir al cien y enfocarnos totalmente en el trabajo?
Ver más5 pasos para aumentar la productividad
La productividad laboral se puede definir como la realización de una tarea en un periodo de tiempo determinado. Durante una jornada laboral se requiere de uno alto nivel de productividad
con el fin de alcanzar objetivos específicos, es por ello que la productividad se considera uno de los ingredientes principales en el desarrollo profesional de las personas. Cuanto más productiva es una persona, más estable es el ritmo de trabajo de la misma.
4 apps para administrar mejor tu dinero
Administrar adecuadamente las finanzas personales puede llegar a ser una tarea complicada. Con tantos pagos de productos y servicios, deudas e imprevistos, una persona puede llegar a sentirse abrumada y empezar a generar nuevas deudas que son totalmente innecesarias.
Ver másAhorra, vive tus sueños y cumple tus metas
Las estadísticas han demostrado que los mexicanos no le damos el valor necesario a este hábito y que no tenemos un porcentaje de dinero designado para guardarlo.
Ver más¿Cuál es tu mayor debilidad?
Cuando los reclutadores preguntan por tus debilidades, ¿Qué buscan con estas preguntas? Quieren conocer cómo has sido capaz de vencer obstáculos en el pasado.
Ver másTips para combatir la ansiedad y el estrés en el trabajo
El estrés es uno de los síntomas más comunes en el trabajo, que puede ocurrir en el transcurso de un día o durante un largo periodo de tiempo. A continuación, te damos tres tips para ponerlos en práctica y así combatir el estrés y la ansiedad.
Ver másTips sobre la inducción de personal
Expectativas, nervios, el no saber qué esperar y recordar nuestro primer día de escuela son sentimientos que todos tenemos cuando nos presentamos a nuestro primer día de trabajo. Desafortunadamente las empresas se olvidan de lo importante que es el primer día de trabajo porque ya no se acuerdan de esa sensación y comienzan a descartar ciertos pasos de inducción que son fundamentales para la integración.
Ver más5 formas de motivar a tus empleados sin el factor dinero
No, el sueldo no lo es todo. Por supuesto, una remuneración económica justa es importante para que todo empleado se sienta motivado para dar lo mejor de sí en el trabajo… pero ésta es sólo la base. En realidad, existen muchos otros factores que influyen en el ánimo –y, por ende, en la productividad– de las personas. Tómalos en cuenta para construir un equipo de trabajo feliz y eficiente.
Ver másLeer más artículos