por Alejandro Vázquez, experto en comunicación organizacional En el mundo laboral es imposible evitar las reuniones. Existen varios casos en las que es imprescindible llevar a cabo una junta, por ejemplo, ya sea para tomar una decisión, presentar resultados o nuevas iniciativas, dar seguimiento a las tareas y proyectos, entre muchas otras. El problema es … Continued
El juego principal es la existencia misma y consiste en permanecer vivo, de esta se derivan otra serie de juegos en los que nos vamos enrolando conforme crecemos, algunos de estos son; la escuela, la familia, los amigos, los deportes y al avanzar nos involucramos en el amor y el trabajo y pronto se nos olvida de la alegria y felicidad que causa el jugar
por Belén Moreno, comunicóloga La costumbre de salir a la calle temprano en busca del periódico o propaganda en donde se solicite personal ha sido sustituida por las búsqueda en internet, redes sociales y aplicaciones de bolsas de trabajo. Los procesos de selección no se han quedado atrás en la evolución, por ejemplo, las entrevistas … Continued
por Alejandro Vázquez, experto en comunicación organizacional ¿Alguna vez has sentido que no avanzas con tus pendientes? ¿Comúnmente te llevas trabajo a casa? ¿Tienes la percepción que no rindes en las horas de trabajo? Muchos pensamos que tenemos cargas de trabajo muy demandantes y por eso no logramos avanzar o cumplir con las fechas de … Continued
por Belén Moreno, comunicóloga Se dice que la generación millennail está caracterizada por su apego a la tecnología, que tienden a confiar menos en las personas que las generaciones anteriores, que más de la mitad de los individuos se declaran independientes. y que forman el grupo con mayor descontento político y religioso de los últimos … Continued
por Alejandro Vázquez, experto en comunicación organizacional En México, poco a poco existen más organizaciones que priorizan el balance vida/trabajo y buscan contar con iniciativas que garanticen un ambiente ideal para sus colaboradores, pero aún estamos empezando en este camino, ya que actualmente, el 46% de la población económicamente activa ocupada tiene entre 30 y … Continued
por Alejandro Vázquez, experto en comunicación organizacional El éxito para alcanzar nuestras metas siempre depende el 25% por ciento de factores externos que no podemos controlar y el 75% de lo que hacemos cada uno por conseguirlas. ¿Y qué es lo que está en nuestras manos? Podemos hacer muchas cosas, pero les presentaré un término … Continued
Por Montserrat Pérez Bonfil, escritora ¿Eres de los que piensa que una palabra grave es aquella que trae muy malas noticias? Si es así, seguro has borrado de tu memoria aquellos ayeres en los que tu maestra de tercero de primaria dividía las palabras en sílabas para explicarte las reglas de acentuación y puede que … Continued
Por Belén Moreno, comunicóloga Los empleados difíciles son un obstáculo para la productividad de la empresa y uno de los inconvenientes principales para que el resto de sus compañeros funcionen en equipo. Entre las características de este tipo de colaboradores están las inasistencias injustificadas, retardos continuos y problemas con la disciplina dentro de la organización. … Continued
Por Iliana Balderas, especialista en Recursos Humanos ¿Estás conforme con el sueldo que percibes con relación a tus actividades? Al menos en México es común que el índice de inflación crezca más que el porcentaje de crecimiento del sueldo mínimo. Probablemente la respuesta sea no, sobre todo al ver que el sueldo comienza a rendir … Continued