Freelance: Excelente forma de hacer dinero extra
Trabajar de manera independiente en tus ratos libres es una excelente forma de hacer dinero para comenzar a lograr esos objetivos financieros que tanto deseas.
Autor: Fausto Ponce
Conviértete en un buen líder
Ser un líder no sólo se reduce a planear estrategias, dar órdenes y coordinar a un equipo de trabajo. Ser un líder también refiere a reconocer las fortalezas y debilidades de los demás, a motivarlos para ser más propositivos, y a sacar lo mejor de cada persona, con el fin de completar proyectos de forma eficiente. Para ello, se necesita saber escuchar y ser asertivos.
Pensar de cierto modo para ser un emprendedor
Si una persona cambia su manera de pensar y se comporta como un ganador, y comienza a pensar de ese modo llamara la atencion de otros que veran su potencial y querrán contratarlo.
Millennials: ¿Desinteresados en el ambiente laboral?
por Marco Quintana Nosotros como una de las nuevas generaciones tenemos una situación social, laboral y económica completamente diferente a las generaciones anteriores. De hecho, uno de los pensamientos actuales es que nosotros los millennials, nacidos entre 1980 y el año 2000, también formamos parte de las personas más estudiadas en los últimos años, en … Continued
Cuídate, serás más productivo
Al final de cuentas de eso se trata el trabajo. Ya hemos hablado acerca de la importancia que tiene el ser ordenandos, tener nuestros objetivos y estrategias claras, mantener relaciones laborales saludables, pero ¿qué hay de nosotros mismos? La salud física, emocional y mental componen el bienestar de una persona. Éste, surte un efecto en la vida laboral.
Cuatro tips para mejorar la comunicación
El diagrama básico de la comunicación es: EMISOR-MENSAJE-RECEPTOR. La responsabilidad de que un mensaje llegue en tiempo y en forma al receptor, es siempre del emisor. Sucede que, en las empresas y organizaciones, la mayor parte de los problemas están fundados en una falta de comunicación.
Chicharito y la autoeficacia
Es un término que no se escucha muy frecuentemente ¿Qué se te ocurre que es la autoeficacia?
Es la creencia de que se es capaz de realizar una tarea aún sin tener el conocimiento.
De las emociones a la productividad
Muchos podrían reconocer una relación directa entre la productividad y el estado emocional de las personas. Otros, una prácticamente nula. La realidad es que querámoslo o no, sí existe una correlación entre las emociones y nuestro trabajo.
La importancia de la retención del personal
En las últimas fechas las empresas no pueden parar la rotación del personal y los empleos están durando uno o dos años máximo pero… ¿por qué ocurre?
Esto se debe a que las nuevas generaciones tienen otros intereses sobre el trabajo, es decir, que las expectativas son otras, y en estos casos si la empresa no logra romper el paradigma de una gestión de Recursos Humanos a la antigüita, entonces los intereses de cada empleado no logran congeniarse.
Inteligencia emocional en el trabajo
¿Que tan importantes son las emociones de los empleados a nivel laboral? ¿Tiene la misma productividad un empleado que está en un óptimo estado emocional y mental que uno que tiene problemas personales?¿Podemos dejar los problemas en casa y desconectarnos emocionalmente para rendir al cien y enfocarnos totalmente en el trabajo?